労働契約と業務委託契約の違いとは？契約書に記載すべき重要ポイントを解説

【目次】

1 労働者とは
2 雇用契約か業務委託契約か、その判断基準は？
3 裁判例からみる業務委託契約のポイント
3.1 契約書
3.2 指揮監督下の労務提供の有無について
3.3 労務対償性の有無について
4 業務委託には「請負契約」と「委任契約」がある
5 業務委託で多い業種・職種
5.1 「請負契約」
5.2 「委任契約」
6 業務委託契約書の記載事項と作成時の注意点
7 まとめ