採用の際は要注意！雇用契約書で企業が注意すべきポイントとは

【目次】

1.雇用契約書の概要や労働条件通知書との違い
-1.就業規則との関係
2.雇用契約書・労働条件通知書の明示事項
-1.就業場所・業務内容
-2.就業時間・休憩
-3.休日
-4.固定残業代に関する規定
3.雇用契約書の作成方法と注意点
-1.雇用契約書 兼 労働条件通知書の対象者
-2.
4.まとめ