国際ビジネス法務サービス ファースト&タンデムスプリント法律事務所
企業法務全般
季節的業務の雇用延長後に解雇をする場合、予告は必要?
“無期転換ルール”を適用した場合、有休はリセットされる?
雇用主とは?法的責任や裁判例を弁護士が解説