国際ビジネス法務サービス ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
企業法務全般
求人内容に虚偽は厳禁！ 労働契約書より求人票が重視される!?
季節的業務の雇用延長後に解雇をする場合、予告は必要？
コンプライアンス
もし出張中に事故が起きた場合、労災となるケースとならないケースの違いは？
アイケア商品で初の措置命令 広告表現にはさらなる注意を
“無期転換ルール”を適用した場合、有休はリセットされる？
“雇用主“ってどんな人？
“機能性表示食品”の景品表示法違反に要注意
現地法人運営
激安店で自社ブランドが売られていた！ “安売り禁止”を命じることは違法!?
他社から類似商品が発売された！ 商標権侵害の基準とは？
