Column コラム

外国人雇用マネジメント

外国人雇用：外国人を新たな戦力にする／特定技能と改正入管法の概要

コンプライアンス

海外進出・海外展開：アメリカ国内で競業禁止契約に反発する動きが高まる／企業が従業員と競業禁止契約を締結する場合の注意点

ビザ申請・現地法人運営

海外進出・海外展開：アメリカではビザ申請時にSNS情報の提出義務付けが開始／米国ビザ申請において企業が注意すべき点について

現地法人運営

海外進出・海外展開：カリフォルニアで給与明細書のルールが変更｜現地法人が雇用のコンプライアンスを守るために

現地法人運営

海外進出・海外展開：カリフォルニアでは採用過程における求職者への犯罪歴の確認が禁止｜企業側は訴訟リスク回避のためにも十分な注意が必要

現地法人運営

海外進出・海外展開：カリフォルニアで独立請負業者（Independent Contractor）に基本的な労働保護を与える法案を審議中｜雇用と請負の違いで企業のコストは大きく変わる

コンプライアンス

海外進出・海外展開：「修理する権利」法案化の動きがアメリカで拡大中｜エレクトロニクス業界・ソフトウェア業界は大反発

コンプライアンス

海外進出・海外展開：カリフォルニア州でセクハラ防止の社内研修の適用範囲が拡大｜企業側に必要な心得とは？

現地法人運営

海外進出・海外展開：カリフォルニア州では搾乳専用の部屋を常設させることを企業側に要求｜労働環境の整備に注意